开场先和大家讨论一个问题，社保是属于“税”还是“费”?一般来说，税和费有着明显的区别，税有三大特点：无偿的、强制的、由税务/海关等税务机关收取。而费则是：有偿的、可选的、由行政单位收取的。所以我们能够看到，自从社保改由税务征收后，虽然名义上还是费，但是越来越像是“税”而不是“费”。并且在企业实际经营过程中，员工的社保费用也已经成为一个绕不过去的经营成本。也越来越多的城市，要求企业每年上调社保基数，不允许按照最低基数缴纳。所以可以预见的未来，我们的社保缴纳金额，会像我们的个税一样，在申报工资的时候，就自动生成。那有哪些方法可以合理合规的降低我们的社保缴纳基数呢?今天主要分享4个方式，其中部分方式同步也可以降低个税，不过主旨还是在于降低社保基数。
